2006-09-27
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建立自己的邮件系统

昨天晚上试用了一下https://domains.live.com的域名邮箱托管服务，感觉这个功能非常实用，它不需要你依赖于域名注册商帮你来管理你的邮箱服务，而是由live来帮你管理，通过它你可以以自己的域名建立您自己的邮箱，并享有MSN等一却服务，最值得一提的是live还提供了成员开放服务，也就是说用户可以以你的域名来注册邮箱，享受250M免费邮箱服务，前提条件是您得注册有自己的域名，赶快去试试吧！如果哪位BLOG网友需要注册形如xxxx@zhenuu.com的邮箱，请与我联系！联系MSN及邮箱：arden@zhenuu.com
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2006-09-27
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我的新家，欢迎光临！

经过痛苦的思考后，最终还是决定搬新家，新家地址：   http://www.ugole.com http://my.donews.com/zhenuu   搬家原因： 1、MSN Spaces速度太慢。 2、MSN Spaces广告太多。 3、MSN Spaces把IE搞死，停止反应。
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2006-09-26
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(转)对于创业团队建设中需要注意的一些问题

在大家看文章之前，我先要解释一下，里面的一些内容是我考虑很久了的，而有些是最近的一些体会。写这篇文章完全是突然的一个灵感所决定。另外，这篇文章主要是对我个人想法的一个记录，如果有人觉得有价值，希望能对大家产生一定的帮助。 1、人员数量上不能太多。从公司成本、人员之间的差距、团队的士气、工作的内容等上考虑，刚开始或初期的团队人员不能多，能满足基本的需求就可以了，否则会带来一些额外的麻烦； 2、团队人员之间的差异不能太大。主要是从对项目的理解、表达能力、执行能力、社会资源能力、思维创新能力等方面综合考虑，如果成员之间存在较大的差异性，不要说是否能经常就项目本身进行讨论和交流，就是在项目的理解和执 ...
  • 16:15
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2006-09-26
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(转)开源web2.0程序

如今web2.0在互联网上发展迅速(这里提到的web2.0不包括blog,wiki)，但出于利益的考虑，很多都考虑商业化运作和商业化发布，鲜少有web2.0的开源项目，而国内就更少了(都忙于模仿和商业运作去了)，此外这类开源项目都是基于PHP平台，只有国内才做了一些ASP平台的。这里介绍几个，如果这里还有些你知道的未列出，请补充 Diggclone－开源digg类程序 官方：http://www.talkingpixels.org/diggclone/index.php 演示：同digg.com类似 Aroundme－开源社会化网络程序官方：https://savannah.nongnu. ...
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2006-09-26
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(转)辞职创业前，请记住十大要点

1.检查一下你的态度。态度决定一切。我们不提倡为赚钱而当创业者。想赚钱还有容易得多的方法。如果你不喜欢经商和其中将要面临的挑战，那么创业就并不适合你。 2.在B-I三角的五个层次上获取尽可能多的经验。不要为钱而接受一项工作，而应该看重它能带给你的经验。比如说，如果你想获得一些关于商业系统如何运行的经验，就在麦当劳找一个兼职工作吧。 3.永远记住「销售=收入」。所有创业者都得擅长销售。如果你不精于此道，最好在辞职前尽可能多地获取这方面的经验。我曾听唐纳?川普说：「有些人是天生的销售员。其它人只能靠学习。」我并不是一个天生的销售员，而是经过了艰苦的训练才具备了今天这样的能力。 4.要保持乐 ...
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2006-09-26
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网站推广常用手法

搜索引擎策略 以网站最重要的关键词在主要搜索引擎中排名领先，这是搜索引擎推广中最重要的策略。搜索引擎的"搜索机器人spiders" 会自动搜索网页内容，因此搜索引擎策略从优化网页开始。 1、添加网页标题（title）。 为每页内容写5-8个字的描述性标题。标题要简练，去掉"the," "and,"这些不重要的词汇，要说明该页面、该网站最重要的内容是什么。网页标题将出现在搜索结果页面的链接上，因此可以写得稍带煽动性，以吸引搜索者点击该链接。网页标题位置在网页代码的<HEAD></HEAD>之间，形式如<TI ...
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2006-09-26
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解读沃客产业：是web2.0分支还是威客模式？

  “沃客（Work2.0）服务是一个新兴的网络服务，而网络必将成为我们一个新兴的劳动工具。”北京现代服务业科技促进中心研究室在9月13日召开的“沃客（work2.0）服务新业态与文化创业产业发展研讨会”上，提出沃客未来的发展趋势。 尽管两年前国内产生了沃客网站，现今业内仍对沃客概念众说纷纭，Work2.0究竟是web2.0的分支？还就是威客？较博客如何争夺一席之地等问题摆在任命面前，而沃客网站的发展更是面临着难以破解疑问。 Work2.0是Web2.0的工作版 沃客（Work2.0）是通过网络方式形成创新型服务交易的市场。通过这个交易的的第三方平台，个体工作者（也可以是团队合作者）出 ...
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2006-09-25
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创业五忌

前人归纳出来普通人在商业活动中最最要命的五条心理缺陷，它们是：愿、懒、贪、怕、怨。 　　 　　“愿”就是一厢情愿的心态 　　一厢情愿的心态影响创业者客观地收集市场信息，妨碍做出正确的判断，对投资的危害最为严重。 　　 　　“懒”表现为不劳而获的心态 　　不劳而获的心态主导着人们把投资当作赌博去投机。在懒惰的投机心理支配下，人们不会认真仔细地为创业做准备工作，一旦决定，仓促行动。 　　 　　“贪”的典型表现是暴富心态 　　很多人在考虑创业的目的都想着发财挣钱，少数人却想的是从商可以一夜暴富。“贪”念和上面的“懒”经常相伴而生。 　　 　　“怕”是一种恐惧的心理压力 　　创业最害怕赔本。通常创业过 ...
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2006-09-25
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网站如何开展口碑推广

引用：王通     提到口碑推广，大部分人都觉得它比SEO还神秘，其实任何一种推广手段都是有规律和循的，今天和大家分享一部分网站口碑推广的经验。     口碑推广第一步：让用户记住你的网站     如果要让用户记住你的网站呢？你需要做到以下几点：    1、网站要有特色，特色包括定位、内容、设计等方面；    2、特别要很好的表现出来，让用户快速知道你的网站给其带来的好处；    3、网站域名特别容易记忆和传播、网站的名称也特别的容易记忆和传播。     口碑推广第二步：要让用户浏览你的网站的时候感觉非常好     如何让用户获得较好的感觉呢？     1、服务器速度一定 ...
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2006-09-25
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2006年中国互联网天使投资大会文字实录

原始出处：互联网实验室       吴明华：     各位来宾，先生们、女士们，大家上午好！首先我代表本次中国互联网天使投资大会的主办方互联网实验室对各位的到来表示由衷的感谢和热烈的欢迎，谢谢大家！     今天出席本次大会的有接近700位各行业的人士，主要有来自全国各地我们很多的风险投资商的朋友，还有很多天使投资人。另外更多的是我们抱富创业热情也是从全国各地赶至我们9月22日北京中苑宾馆来参加这次活动的朋友，对大家的到来我表示热烈欢迎。     另外今天会议我来给大家主持，我汇报一下今天会议的议程，上午的会议两个部分组成，第一部分是开通仪式，我们挑选了具有代表性的嘉宾 ...
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2006-09-24
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个人网站不成功分析

第一点,个人网站失败最主观的因素还是在于站长个人，大多数成功的网站能够很好的满足明确类型用户的明确需求。相反，失败的网站不知道谁在使用和为什么要使用他们网站。这就是网站的定位问题。个人认为自己也是一个定位失败的站长，自己对“联合万维”的认识是不够的，03年10月我创办了“联合万维”,它曾经是一个关注互联网IT业财富信息的网站，后来转型成为很杂的网站。04年5月份，因为看到HAO123和265.COM的成功而把“联合万维”变成网址站。但是回过头看看，中国站长站是03年创办的，9Flash成立于2002年6月，265也是03年创办的，他们目前也相对很成功，还有其他的，例如5Q地带，flashku也 ...
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2006-09-22
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天使投资会选什么样的投资人

陈纯华：看创业计划书的选择，看市场定位，找团队来谈，而非光看以前做过什么，感觉很重要，第一印象很重要，你不喜欢，最好不投。一个团队founder很少，一般不超过3个人，8个人就不是founder，结婚很容易，离婚很麻烦，所以刚开始 要好好考虑，两个人，一个人做技术，一个人做业务最好。团队对压力的承受能力。应变能力，不要食古不化，要采纳董事会意见，市场会变化，有些项目，做不好不完全是你的错误，而是没有跟进变化，，，所以团队里面，沟通也很重要。陈天桥现在创业很多人会投资的，因为他成功了。大家会记得你失败的历史，所以你要小心一点。尽管有破产法。你要跳进来，你要考虑到将来发生的事情你是否能面对，能同甘 ...
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2006-09-22
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风险投资商青睐什么样的产品？（引用）

建立新游戏规则 　　无论如何，产品还是企业最核心最根本的东西。产品决定了创业者选择一条什么样的发展道路。产品的定义和选择是创业的开始，而好的开始是成功的一半。 　　在中国，有数十个人去挑战QQ，希望做出比QQ更好的即时通讯工具。结果呢，这些产品跟QQ本质上是一样的，只是做了一些花里胡哨的功能，QQ看到了，回过头来一学，这些跟风者马上发现自己其实什么都没有，所有挑战QQ的小企业都死掉了。在产品的定义和选择上走一条什么样的路，这是一个很能说明问题的例子。 　　那么，什么样的产品更能引起投资商的兴趣和信赖呢？  　　如果只是对已有的模式去做一些改进，而不是着眼于革命性的东西，希望通过对已有的强势 ...
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2006-09-20
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创业时期最需要的五种人

作为创业时期的经理，识别和运用出色的人才是执行胜利的保障，下列五种能人在一定程度上可以互补互用，将为提高工作效率提供保证： （1）智谋胆略皆备的英才　这是胸怀天下一类的豪杰人物。他们不但胸怀奇谋，智慧超群，更可贵的是他们有敢于行动的勇气和策略，能够机敏灵活地应对各种突变，而不会惊慌失措。 （2）顽强竞争的人才　这种人具有挑战精神，不怕挫折和失败，明确自己的目标和意愿，顽强地奋争，去争取目标的实现。他们还有强烈的主体意识和主人翁态度，不能安于在指令下做一些不需承担风险和责任的工作，并有独立思考能力，不怕孤军作战，能独当一面，并有总揽全局的设想。 （3）敢于提出创见的人才　新颖的见解表现在创新、探 ...
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2006-09-12
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创业失败的原因分析之一 —— 合作伙伴的选择

来源于：http://bbs.linkist.com/viewtopic.php?t=11937   虽是80年代人，但是个人经历也算是比较丰富。毕业4年，前两年任中国最大的家电集团的省区经理，第3年创业一年，第4年进入管理咨询业。三个阶段经历，感触最深的还是在自我的创业期。最近的一年来，我一直在思考，当初为何创业失败，为何没能坚持下来。经过一年，我想，应该有所初步的结论，希望与各位分享。 ------------------------------------------- 联想的三大管理方法是：搭班子、定战略、带队伍。 大学初期就接触过如上的“联想之道”，很不理解。因为根据通行的管理理论， ...
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2006-09-11
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关于BLOG迁移

今后BLOG将迁移到http://www.zhenuu.com，非常感谢大家来光顾我的BLOG！
  • 09:28
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